Čisté mzdy a personalistika

Modul zabezpečuje zpracování čistých mezd zaměstnanců a kompletní personální řízení podniku.

Modul řeší zpracování následujících oblastí:

  • zpracování mezd podle různých typů smluvních nebo tarifních platů
  • zpracování přesčasů a dalších dohodnutých finančních bonusů
  • zpracování náhrad mezd (pracovní neschopnost, dovolená, zákonné volno…)
  • zpracování odměn, odstupného, příplatků, srážek ze mzdy
  • zpracování odvodů do zdravotních pojišťoven a správu sociálního zabezpečení
  • zpracování odvodů pro II. pilíř důchodového pojištění
  • zpracování měsíčních záloh na daň a nezdanitelné částky
  • roční zúčtování daně
  • zpracovávání organizační struktury podniku
  • sledování doplňkových informací v evidenci zaměstnanců na kartě zaměstnance
  • zpracování plánů dovolených, školení apod.
  • evidence a správa služebních průkazů

Mezi jeho klíčové vlastnosti patří:

  • propojení na hrubé mzdy z lesní výroby
  • vyplňování formulářů pro pojišťovny
  • elektronická komunikace se státní správou (CŠSZ, ZP, statistická šetření)
  • komplexní zpracování ročního daňového zúčtování a ročního zdravotního pojištění
  • řešení individuálních rozvrhů v rámci nerovnoměrné pracovní doby
  • insolvence – vyhledávání v insolvenčním rejstříku, automatizované řešení schváleného oddlužení
  • zpracování trvalých i jednorázových srážek včetně deponace
  • hierarchický popis organizace a jednotlivých pracovních pozic
  • tisk pomocí uživatelsky definovaných tiskových formulářů (smlouvy, platové výměry atd.)

Související odkazy